QMS/EMS/SDGs

QMS/EMS/SDGs

SDGsへの取り組み

ナイキは、持続可能な世界の実現に向け、2015 年 9 月に国連加盟国 193 カ国によって採択された
「2030 年までの持続可能な開発目標(SDGs)」の理念に共感し、国際社会の重要な目標と捉え事業活動と社会貢献活動を通じて、
目標達成に貢献します。

  1. おかげさまでの心の経営 [ ぴったりやさしい、いきいき空間の創造 ]
  2. 会社と従業員が一丸となって今まで取り組んできた三方よしの精神のもと、
    販売店様・取引企業様をはじめとするステークホルダーの皆様との
    更なるコミュニケーションを図り、そのご意見を改善につなげることで
    「安全で高品質、環境に対する配慮を大切にした製品・サービス・空間の創造」を行い、
    ナイキ全体の事業活動を通じて地域・社会への貢献に取り組んでまいります。

ナイキのSDGs重要課題

活動テーマ 活動方針 重要課題 関連する SDGs
1.オフィス空間の創造
Space Creation By Designing

高い品質と安全性を追求し、
価値のある製品・サービス・
空間(場)を提供することで
社会に貢献する。

ステークホルダーとの対話
より安全な製品・サービスの提供
より満足度の高い場の提供
サプライチェーン管理
イノベーションと価値創造
2.地球にやさしい活動

環境に配慮した事業活動を
おこない「持続可能な社会の
構築」に貢献します。

資源の有効活用
環境に配慮した製品・サービスの提供
気候変動への配慮
生物多様性の保全
環境汚染の防止
3.従業員の働き甲斐の
  追求

社員一人一人の多様性を
尊重し、安全と健康に配慮した
働き甲斐を感じられる
職場づくりを目指します。

ワークライフバランス
労働生産性の向上
労働環境整備
ダイバーシティ& インクルージョン
4.責任ある事業活動

法令順守、情報管理、
事業継続計画、人権尊重、
社会との調和と事業活動を
実行し、誠実な事業活動を
おこないます。

コンプライアンスの推進
適切な情報管理
災害対策、リスク管理、事業継続
人権の尊重
地域社会との良好な関係づくり

1.オフィス空間の創造Space Creation By Designing

高い品質と安全性を追求し、価値のある製品・サービス・ 空間(場)を提供することで社会に貢献する。

ピックアップ項目まとめ

SDGsNo. 項目詳細

●オフィスづくりを通じて、より安全な製品、サービスの提供および、より満足度の高い働く場の提供を行う

SDGsNo. 項目詳細

●廃棄リサイクル率(廃棄物再資源化率)99%、ゼロエミッションの実現、推進(=7、12 重複)

●グリーン購入対応製品の開発、提供(=12 重複)

●環境配慮型製品開発(リサイクルを前提とした素材循環型商品の開発

SDGsNo. 項目詳細

●DXの導入推進により労働生産性を向上させ、創造性・イノベーション推進業務への労働力ウエイトを高める

SDGsNo. 項目詳細

●環境配慮型製品開発(リサイクルを前提とした素材循環型商品の開発:紙及び木質材)

●木質材の適正使用(管理:合法木材⇒G 法適合商品の生産、提供)→森林保護

SDGsNo. 項目詳細

●責任ある生産と消費100 人オフィス戦略…(適正な市場規模と生産販売活動の目標)

2.地球にやさしい活動

環境に配慮した事業活動をおこない「持続可能な社会の構築」に貢献します。

ピックアップ項目まとめ

SDGsNo. 項目詳細

●主素材としてスチールのメリットを生かした製品の開発、提供⇒長く使え、リサイクルにも適した素材として推進(長寿命設計:単一素材製品等)

SDGsNo. 項目詳細

●物流における温暖化防止の取り組み(モーダルシフト、混載便の推進)

●工場・事務所・休憩所 照明のLED化促進のよる省エネの取り組み

●ゼロエミッションの達成へ継続的な取り組み( 再資源化率 99%)(=9、12 重複)

●自然エネルギーを利用した製造

SDGsNo. 項目詳細

●化学物質の削減の取り組み

●水質汚濁防止法順守

●化学物質の管理

●大気汚染防止法の順守

●廃棄リサイクル率(廃棄物再資源化)

●土壌汚染防止法の順守

●水銀含有廃棄物の適正処理

●資源有効利用促進法順守

SDGsNo. 項目詳細

●彦根工場での水質管理への取り組み(世界でも厳しい日本のさらに国内基準より厳しい滋賀県の廃水処理基準をクリア)

●水質汚濁防止法順守

3.従業員の働き甲斐の追求4.責任ある事業活動

3.社員一人一人の多様性を尊重し、安全と健康に配慮した働き甲斐を感じられる職場づくりを目指します。
4.法令順守、情報管理、事業継続計画、人権尊重、社会との調和を事業活動を実行し、誠実な事業活動をおこないます。

ピックアップ項目まとめ

SDGsNo. 項目詳細

●社員の健康、およびワークライフバランスに関する取り組み

●働きやすい労働環境の整備の関する取り組み

SDGsNo. 項目詳細

●女性も働きやすい職場環境改善への取り組み(産休、育児休業の取得の推進)

SDGsNo. 項目詳細

●災害への備え。BCP活動の取り組み(安否確認システム、備蓄)