etreorfAfBe● 対外的にも社内向けにも打合せ場所が不足している● 場所によって温度ムラがある● 食事を取る場が少ない● 音環境がうるさい場合がある● 無駄に書類が多い17Before&After 01従業員のエンゲージメントを高めるためにオフィス空間の「働きやすさ」に注目し、安心感を与える固定席のほかに、仕事の内容や気分に応じて選べるフリーワークエリアを新たに設置しました。一人ひとりが自分の裁量で「場の選択」ができるようになり、働く意欲の向上につなげています。また、パンデミック禍を経てオフィスは今後ハイブリッドな働き方に対応する必要があります。さまざまなコミュニケーションエリアや各種ICTツールを活用することで、新たな「共創」が生まれる利便性の高い空間を実現しました。CaseStudy2006.102023.12株式会社ナイキ 東京支社キーワードは「固定席」と「フリーワーク」。02
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