社内での「アクティブ・ワーキング」を叶える、クリエイティブな環境づくりを。社員一人ひとりが主役になり「個の知を集積する」ことで、企業にイノベーションが生まれる。そんな新しい発想から注目されるのが、ソロワークやグループワークなどの「アクティブ・ワーキング」を可能にする、クリエイティブオフィスです。創造力を刺激する新しいオフィス空間づくりも、ナイキが全力で応援します。移動が自由なキャスター付きミーティングテーブルとチェアーを、社内のオープンスペースに配置したプランです。みんなの意見が聞きたいと思い立ったとき、人数にあわせてテーブルをさっと連結すれば、すぐにディスカッションをスタートできます。従来のように、会議室をあらかじめ予約しておくわずらわしさからも解放されます。さっとセッティング、すぐミーティング。頭のなかのアイデアを表に出して共有するには、何よりも書いてみることが大切です。そこで、オフィスの壁一面に「ホワイトボードウォール」を施工。思いついたことを次々と書いて、画いて、描いて、それをほかのワーカーが見て、触発されて、意見して、書き足して…、どんどん想像力とコミュニケーションが進展していきます。オフィスの壁に、書く！画く！描く！クリエイティブ・オフィスを実現することにより、『刺激しあう（Socialization）』『アイデアを表に出す（Externalization）』『まとめる（Combination）』『自分のものにする（Internalization）』という「行動のSECIモデル」の連鎖からなる知識創造サイクルが回り、組織は目標に向けて成長・進化。加えて、コミュニケーションの活性化、モチベーションの向上、目標・理念の共有促進といった効果が生み出されます。クリエイティブ・オフィスの本質刺激しあうSocializationアイデアを表に出すExternalization行動 SECI クリエイティブオフィスを創るmenu1013 お役立ちメニュー vol.6｜NAIKI Project Management
元のページ ../index.html#14